Warehouse Leader

Resumen de Posición: El Warehouse Leader es responsable de llevar acabo una gestión estratégica del almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa, dar seguimiento a la supervisión y de las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento, trabajando de la mano con todos los colaboradores involucrados en el proceso, para lograr los objetivos de la empresa.

Requerimientos: 

• Formación: Licenciatura o Ingeniería en Administración, Industrial, Comercio Internacional 
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en manejo de Almacén, mínimo un año de experiencia en el área de operaciones. 
• Bilingüe (Inglés indispensable) 
• Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): Conocimientos en seguridad industrial, Planificación estratégica., Sistemas de gestión de inventarios, Dirección de inventarios anuales (Fiscales) y  Supervisión de equipos de Trabajo.

Deberes y Responsabilidades Esenciales:

• Gestionar estratégicamente el almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa.
• Supervisar las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento.
• Disponer la distribución y garantizar un uso del espacio eficiente.
• Iniciar, coordinar y aplicar políticas y procedimientos operativos óptimos.
• Respetar todos los requisitos legales de almacenaje, manipulación y envío-recepción.
• Mantener estándares de salud y seguridad, higiene y protección.
• Gestionar el control de existencias y cotejarlo con el sistema de almacenaje de datos.
• Elaborar el presupuesto anual.
• Actuar de enlace con clientes, proveedores y empresas de transporte.
• Planificar rotaciones de trabajo, asignar labores correctamente y valorar resultados.
• Orientar, asesorar y motivar a empleados.
• Presentar informes y estadísticas periódicamente (informe de estado de ENTRADA/SALIDA, informe de inventario sin movimiento, etc.)
• Ideas y proyectos de aprovechamiento / ahorro.

Reporta directamente: Encargado de Sitio / Site Manager

Ofrecemos: 

• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley
• Un ambiente colaborativo y dinámico que fomenta tu desarrollo profesional.

Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.